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法律事務所に向けた新人弁護士採用に関するお役立ち情報を継続的に更新しております。
ご興味のあるコンテンツについて、下記からダウンロードが可能です。ぜひ今後の採用戦略立案にお役立てください。
3分でわかるLexNote｜法科大学院生向けブランディング冊子
全国の法科大学院に向けて配布されるブランディング冊子「Lex Note（レックスノート）」の、サービス内容と導入効果をわかりやすくまとめた紹介資料です。
全国配布の仕組み、誌面サンプル、導入までの流れを“短時間”で把握していただけます。
【このような方におススメ】
☑ 法科大学院生への採用広報手段を検討している
☑ 紙媒体による認知形成の仕組みを知りたい
☑ 掲載の流れや費用感を“短時間”で把握したい
☑ 所内で導入可否を検討するための概要資料が欲しい
その新人、長く働きますか？｜ミスマッチ防止と応募増加のための採用戦略
法律事務所の採用現場で深刻化している“ミスマッチ採用”と“早期離職”の実態を分析し、応募増加と定着率向上を実現するための採用戦略をまとめた資料です。
採用コストの現実や、事務所が陥りがちな課題チェックリスト、ミスマッチが連鎖的に引き起こす悪循環の分析などを通じて、いま必要となる採用戦略を解説しています。
【このような方におススメ】
☑ 新人弁護士の離職や採用コスト増加に課題を感じている
☑ 採用のミスマッチを減らし、長期的な定着を目指したい
☑ 法科大学院生との接点づくりを早めたい
☑ 採用活動の見直しに着手したい
新人弁護士採用の出発点｜「合格後では遅い」時代の採用戦略
新人弁護士採用をめぐる最新動向をデータに基づいて分析し、採用戦略についてご説明している資料です。
法曹人口の構造変化やロースクール入学者数の推移、「大手一極集中」が進む現状を踏まえ、早期認知・在学中ブランディングによって採用力を高めるための具体的なアプローチについて紹介しています。
【このような方におススメ】
☑ 採用難に直面している
☑ 採用活動を“合格後型”から“在学中型”に変えたい
☑ 学生との接点形成を仕組み化したい
☑ 採用計画を再構築したい